職場媽媽哺乳難:直面母乳喂養(yǎng)這幾大挑戰(zhàn),媽媽工作哺乳兩不誤
同事小敏在朋友圈曬出了孕產(chǎn)喜訊:千金一枚 , 凈重6斤8兩 , 母女平安!
朋友圈下面呼啦啦一堆點贊和恭喜 。 半天后 , 顯示有小敏的回復消息 , 內(nèi)容卻是:謝謝老板關(guān)心 , 我會爭取早日到崗!
才生下孩子 , 就要著急上班?我有些詫異 , 點開評論一看 , 原來有一條來自老板的人文關(guān)懷 , 意思是讓小敏好好休假 。
其實 , 小敏有這樣的過敏反應 , 我一點也不奇怪 。 事實上 , 她愛崗敬業(yè) , 挺著大肚子直工作到臨產(chǎn)前幾天 。
作為共事多年的老搭檔 , 我曾在私下里勸過小敏:馬上就要臨產(chǎn)了 , 干脆提前請個半月十天?
小敏面露為難之色 , 嘆了一口氣:單位不斷裁人 , 我再提前請假 , 真怕屁股離座 , 回來沒位置??!
的確 , 單位這幾年效益不好 , 人人頭上都懸了一把劍 。 一個人當兩個使 , 相關(guān)閑職紛紛被撤崗 , 小敏本身就是文職 , 屬于內(nèi)耗卻不產(chǎn)效益的崗位 , 小敏進公司干了多年 , 這個崗位才留著一直沒動靜 。
對于自己在公司的境況 , 小敏心里比誰都清楚 , 可生孩子又是人生大事 , 自從懷孕那一刻開始 , 她無時不刻充滿擔心 。 所以即便身懷六甲 , 依然親力親為 , 死扛的背后 , 是一個職場媽媽的無奈 。
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產(chǎn)假才休兩個月 , 小敏的身影如期出現(xiàn)在辦公室 , 從此做起了一個風里來雨里去的背奶媽媽 。
有一天 , 我在洗手間正巧碰見擠完奶出來的小敏 , 我問她:“這么背奶太辛苦了 , 你怎么不休足了產(chǎn)假再上班?”
鏡子里 , 小敏一臉疲倦 , 她理了理衣角苦笑:“能有什么辦法 , 如今保一份工作不容易啊 , 孩子吃一天奶算一天吧 , 唉……”
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