“每個人都是獨一無二的”,雖然我們經(jīng)常把這句話掛在嘴邊,卻不知道人與人之間為何會如此不同,這些不同又體現(xiàn)在哪里,因此 , 我們不但沒有正確看待這些差異,利用它們彌補自身的缺陷,反而因之造成了諸多誤解、隔膜和障礙 。
我們在生活中經(jīng)常會遇到這樣的現(xiàn)象:同一戶注重教育的人家,姐姐出類拔萃,而弟弟卻表現(xiàn)平平;
孩子在學(xué)校和同學(xué)起了沖突 , 不同的家長應(yīng)對的方式各有不同,或平和或粗暴;
面對同樣的高考分數(shù),不同的學(xué)子完全是不同的表現(xiàn),有的大哭一?。?有的偷偷抹淚,有的默默無語……
這些都是不同人格類型的表現(xiàn) , 人格類型沒有好壞之分,但人人都有追求完美之心 。通過MBTI人格類型測試工具,每個人都可以找到自己的人格類型心理學(xué)測試性格,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補缺陷 , 不斷調(diào)整自己變得更好 。
基于榮格的八種人格類型理論 , 根據(jù)自己多年的觀察和調(diào)研,美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯發(fā)明了以他們的名字命名的邁爾斯-布里格斯人格類型格式表,系統(tǒng)解釋了人們的天資差異,描述了由外傾和內(nèi)傾、感覺和直覺四種主導(dǎo)心理功能 , 與思維和情感、判斷和感知等四種輔助心理功能組合在一起形成的十六種人格類型的特征,他們對個體產(chǎn)生的不同影響,以及在學(xué)習(xí)、工作和人際關(guān)系等領(lǐng)域的實際應(yīng)用 。
而《天生不同——人格類型識別和潛能開發(fā)》一書,是由伊莎貝爾·邁爾斯和她的兒子彼得·邁爾斯共同完成的心理學(xué)著作,可以說,這本書是這一家三代人的“合體” 。隨著這本書在全世界的暢銷,MBTI也成為有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具 。
1.四種偏好
MBTI人格類型理論,包含了兩種感知方式:感覺和直覺,以及兩種判斷方式:思維與情感 。
根據(jù)人格類型理論,個體會選擇什么樣的道路進行耕耘和發(fā)展,取決于他們在人格維度上的偏好,這些天生的偏好決定了他們在人生路口的每一次抉擇 。
外傾or內(nèi)傾:將自己的主要精力投注在外部世界還是內(nèi)部世界
感覺or直覺:當(dāng)兩種感知方式都可行時,選擇使用感覺還是直覺
思維or情感:當(dāng)兩種判斷方式都可行時,選擇使用思維還是情感
判斷or感知:在日常生活中,選擇判斷態(tài)度還是感知態(tài)度
理解了以上四種人格偏好之后,再來理解16種人格類型就很容易了 。
2.16種人格
I代表內(nèi)傾()
E代表外傾()
S代表感覺()
N代表直覺()
T代表思維()
F代表情感()
P代表感知()
J代表判斷()
外傾思維型:ESTJ和ENTJ
他們會盡可能運用自己的思維去推動這個世界的發(fā)展 。他們無法忍受混亂、低效或者半途而廢,以及任何目的不明、效率低下的行為 。
外傾思維型個體堪稱標(biāo)準(zhǔn)的組織管理型人才 。
【《天生不同》:MBTI人格測試,比你更懂你自己】內(nèi)傾思維型:ISTP和INTP
他們善于用思維去分析世界 , 而不是管理世界 。他們事物背后的原理,而非事物本身 。他們會抱著感知的態(tài)度,顯現(xiàn)出一種超然世外的關(guān)心和隨和 , 但如果內(nèi)心的基本原則受到了挑戰(zhàn),他們就不會再一味順從了 。
個體如果將內(nèi)傾思維用在數(shù)學(xué)上,就會成為愛因斯坦;如果運用在哲學(xué)上,就會成為康德;運用在國際政治上 , 就會成為威爾遜;運動在心理上,就會成為榮格……
外傾情感型:ESFJ和ENFJ
他們的很多快樂和滿足不僅源于他人,也源于自己的溫暖情感 。他們總能從別人的觀點中發(fā)現(xiàn)有價值的地方 , 他們相信和諧,并總是努力爭取和諧 。他們有典型的理想主義傾向 。
外傾情感型個體往往表現(xiàn)為判斷態(tài)度 。在缺乏足夠感知的情況下,他們很容易做出結(jié)論并根據(jù)錯誤的假設(shè)行事 。
如果遭遇逆境和批評 , 他們會對現(xiàn)實情況視而不見 。他們很難正視自己不愿接受的事物,總是逃避問題而不是解決問題 。

文章插圖

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內(nèi)傾情感型:ISFP和INFP
他們非常溫暖熱情,但只在熟悉之后才表現(xiàn)出來 。在自己認可的工作上心理學(xué)測試性格 , 他們非常努力,情感上的認可令他們工作起來動力十足 。他們希望通過工作實現(xiàn)理想,比如促進人們的相互理解、幸福、健康,完成某個項目或?qū)崿F(xiàn)某個承諾 。但他們的效率高低取決于他們能否在工作中找到相應(yīng)的出口來表達自己的信念和理想,所以他們也更容易受到現(xiàn)實的打擊 。
內(nèi)傾情感型的人有自己獨特的優(yōu)勢,能完成其他人格類型無法完成的任務(wù) , 而他們的貢獻也無人能及 。在他們看來 , 任何人格類型的優(yōu)勢都有可能得到充分實現(xiàn),人與人之間的特質(zhì)差異不是缺陷而是獨特的優(yōu)勢 。他們總能看到別人的好 。
外傾感覺型:ESTP和ESFP
他們的最大優(yōu)勢是他們會就事論事,接受現(xiàn)實 。他們非常善于處理錯綜復(fù)雜的矛盾,并能夠讓事情順利推進 。他們天生熱愛機械,非常懂得生活的藝術(shù),喜歡收藏,并不惜花費大量時間去搜集、保養(yǎng)和欣賞藏品 。
外傾感覺型的人天生偏好感知,他們的優(yōu)點是思想開放、寬容靈活 , 但同時也缺乏毅力和決斷力,沒有穩(wěn)定的方式和原則 。他們需要培養(yǎng)自己的判斷能力 , 里彌補自身缺陷,以免變得懶惰無常 。
內(nèi)傾感覺型:ISTJ和ISFJ
他們是非常值得信賴的 。面對各種風(fēng)波變動,他們往往置身事外,絕不會被動搖 。他們善于運用經(jīng)驗,這也有助于他們維持自己的穩(wěn)定性 。
他們對自我的評價是偏低的 。當(dāng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)得到足夠的重視,并被安排到合適的環(huán)境和崗位上時,往往最容易取得成功 。在與外界打交道時,他們展現(xiàn)的主要是判斷心理功能,需要思維功能的輔助 。
外傾直覺型:ENTP和ENFP
他們特質(zhì)多變,很難描述 。他們的興趣、熱情和能量可能像洪水一樣,突然在某個地方噴涌而出 。他們有一項基本的職責(zé),就是確保人類的靈感不會被浪費 。
如果成為作家,他們會不停創(chuàng)作出書;如果成為商人,他們會不斷擴大生意范圍;如果成為銷售員,熱門會不停發(fā)展新客戶……
但是,直覺型個體需要警惕兩種危險:第一,不能肆意揮霍精力;第二 , 一旦開始,就要堅持到底 。
內(nèi)傾直覺型:INTJ和INFJ
在科學(xué)研究和工程設(shè)計領(lǐng)域,內(nèi)傾直覺型的人往往表現(xiàn)出眾 。但是 , 他們必須努力培養(yǎng)自己的輔助心理功能,即思維或情感 , 否則,他們就會完全聽信自己的直覺 , 并對外界的判斷無動于衷 。對于他們來說,充分發(fā)展判斷心理功能 , 并使之與自己偏好的直覺感知方式相互平衡是至關(guān)重要的 。
在良好的輔助心理功能的幫助下,他們才能發(fā)戰(zhàn)自己的外在人格特質(zhì),發(fā)揮自己的感知天分 。他們的直覺能落實在具體的結(jié)論或行動上,進而影響外部世界的發(fā)展 。
至于每種人格類型的細分,請各位在看書的時候去尋找答案吧,相信在自我探尋的過程中,你會更加了解自己 。
3.初識自己
在看這本書之前,我問了自己三個問題:
我的人格類型是什么?
我最大的優(yōu)勢是什么?
我該如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,以實現(xiàn)個人價值?
看完這本書之后,我找到了答案 。我是內(nèi)傾感覺情感判斷型人格(ISFJ),也就是守衛(wèi)者型人格 。
ISFJ型人格的代表性人物有安妮·海瑟薇等 , 她也是我比較喜歡的一個美國女演員 。
ISFJ型人格的優(yōu)點包括:提供支持,可靠和耐心 , 富有想象力和觀察力,熱情,忠誠和勤奮,良好的實踐技能;
缺點包括:過于謙虛和害羞,把事情看得太個人化,壓抑感受,超負荷自己,不愿改變 , 過于利他主義 。
偏好的工作領(lǐng)域:衛(wèi)生保健、社會服務(wù)、教育、商業(yè)、服務(wù)、設(shè)計、藝術(shù) 。
偏好的典型職業(yè):人事管理員、護理醫(yī)師、營養(yǎng)學(xué)家、家庭保健員、圖書管理員、室內(nèi)裝潢師、律師助手、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作顧問、工廠主管、記賬員、福利院工作者、特殊教育工作者、旅館業(yè)主、項目經(jīng)理等 。
關(guān)于守衛(wèi)者型的人格解讀,每一條都有被戳中 。這簡直是一種太神奇的體驗 , 世界上居然有人比自己更懂自己 。
我大抵明白了以后的職業(yè)方向,原來現(xiàn)在工作上的好多不如意,都是因為沒有走上貼合自己性格的職業(yè)道路 。
《天生不同》一書還以人格類型理論為基?。?講解了其在實際生活當(dāng)中的應(yīng)用 。比如人格類型與婚姻的關(guān)系,與早期學(xué)習(xí)的關(guān)系 , 與職業(yè)選擇的關(guān)系等等,無形中解決了困擾自己已久的生活難題 。
無論你是家長、教師、學(xué)生還是上班族 , MBTI都可以幫你評估自己的人格類型,了解自己與他人人格的優(yōu)勢和劣勢,從而突破自我發(fā)展的瓶頸和人際之間的“性格壁壘”,增進彼此之間的理解,獲得和諧的人際關(guān)系,在互補的基礎(chǔ)上最大化地實現(xiàn)個人和團隊的潛能,成功完成既定目標(biāo) 。
MBTI人格測試,可以幫你評估自己的人格類型和偏好 , 了解自己最喜歡的是什么、最擅長的是什么,以確定最適合自己的人生道路,它比你更懂你自己 。
本文到此結(jié)束 , 希望對大家有所幫助 。
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