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靈活就業人員多少歲可以退休 看這篇就明白了

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靈活就業人員多少歲可以退休 看這篇就明白了

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靈活就業人員包括個體經營、非全日制、新就業形態等從業人員 。那么，這類人群多少歲可以退休呢？下來跟我們小編一起來看看靈活就業人員多少歲可以退休 看這篇就明白了
【靈活就業人員多少歲可以退休 看這篇就明白了】靈活就業人員多少歲可以退休？
靈活就業人員達到法定的退休年齡就可以退休 ， 一般是男性60歲，女性55歲 。且滿足基本養老保險最低繳費年限條件的靈活就業人員，可按月領取基本養老金 。當然，若靈活就業人員養老保險沒有繳滿年限，也可按照以下幾種情況處理：
【1】靈活就業人員參加城鎮職工養老保險
在《社會保險法》實施后參保并繳費的 ， 到了退休年齡不滿足繳費年限要求的，可以繼續繳納直到滿足條件，再領取基本養老金 。
在《社會保險法》實施前參保繳費，實施后到達法定退休年齡的 。繳費年限未滿的可繼續逐年繳費，但繳了5年還不滿的 ， 可以一次性補繳至15年，然后辦理退休手續并領取 。
【2】靈活就業人員參加城鄉居民養老保險
新農?；虺蔷颖Ｖ茖嵤r ， 已經滿60歲且未領取過法規的基本養老保險待遇的，不用繳費 ， 可以按月領取城居?；A養老金 。
實施時，距法定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年 。
實施時，距法定領取年齡超過15年的，應逐年繳費，累計繳費不少于15年才可以領取養老金 。
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