經營分析分析的5個步驟 經營情況分析報告

經營情況分析報告(經營分析分析的5個步驟),小編帶你了解更多信息 。

編輯導語:經營分析是對企業經營狀況進行整體的診斷分析 。很多人認為經營分析是“沒啥用”的分析內容 。那么,經營分析應該怎么做才能發揮真正的作用呢?本篇文章中作者結合實際經驗系統分享了應該如何做經營分析,希望對你有所幫助 。

經營分析分析的5個步驟 經營情況分析報告

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經營分析,是最容易被吐槽“沒啥用”的分析內容 。
為啥?因為很多經營分析報告,就是簡單羅列收入、支出、利潤這些指標 。然后開始:“收入低了,建議搞高”“成本高了,建議搞低”……這種報告能有用就見鬼了 。
那到底該怎么做,才能真正發揮作用?今天系統分享一下 。
一、打通業財指標很多公司經營分析是財務部門做的,結果財務部門真的就只盯著自己的三張表,每天算利潤、算現金 。你問他:“銷售部門在干啥?”“營銷有啥動作?”“市場環境有啥變化?”一問三不知 。只知道結果,不知道過程,這是“要搞高”問題根源 。
但有的業務部門也有問題,就是:屁股決定腦袋 。
只要是自己做的項目,想方設法地地論證:做得好 。甚至干出“把自然增長率算成負數”這種奇葩事 。這樣自然會失去老板的信任 。
所以想做好經營分析,一定是業務-財務坐下來共識,打通業財指標 。
  1. 每個財務結果,需有對應的業務過程
  2. 每個業務過程,需統一考核財務績效
這樣才是發揮作用的起點 。
二、以銷售為起點受財務報表影響,很多公司在統計收入、成本指標的時候,習慣性分收入中心、成本中心進行統計——這在做經營分析的時候,是一個巨大的BUG 。
它導致了部門之間割裂,似乎降成本就是供應、研發的事,增收入就是銷售、營銷的事 。
但凡了解業務流程的都知道:銷售、營銷給供應、研發造成麻煩多了去了 。
  • 客戶需求拿捏不住
  • 銷售計劃無法完成
  • 只買爆款不顧其他
  • 只會打折不會經營
更不用說營銷推廣中各種不見效果的燒錢 。以上隨便一條,帶來的傷害都是供應吭哧吭哧干到死都省不回來的 。更不用說壓榨員工工資,讓員工墊款這些下三濫手段了 。
所以,業務流程不能割裂 。想讓經營分析真正發揮作用,應該優先從銷售出發,梳理每個業務流程,講清楚自己和銷售的關系,從而真正發現:哪些是直接拉升銷售,哪些是打輔助,哪些是基礎服務 。從而準確核算:這個成本該不該出(如下圖) 。
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三、完善業務分類“要搞高”之所以遭人痛恨,一個主要原因是:不分主次,不分輕重,空喊口號 。
  • 不可能每個用戶都是大戶,總要有初級、中級、高級的分類管理
  • 不可能每個商品都是爆款,總要有引流款、利潤款、搭配款的分工
  • 不可能每個渠道都有流量,總要有形象店、旗艦店、社區店的區分

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有了分類,才能看清楚:“人均消費””平均產出”背后的真實情況,才能分析出來:
  1. 目前的經營策略(分類結構)是否可行
  2. 每個層級是否達到了經營預期
  3. 某一層調整手段是否對其他層級有影響
這樣不但清晰了分析目標,而且能看出來整體效果 。
避免了“我們要做高端用戶,所以低端全放棄”“我們要推爆款,所以砍掉一堆還有利潤的產品”這種一刀切做法 。而且能讓經營分析比單維度的分析更顯全局效果 。
四、監控經營過程“要搞高”之所以遭人痛恨,一個主要原因是:沒有細節 。
“搞高”說得輕巧,要怎么搞?如果一線反饋“搞不了”又該怎么辦 。
統統沒辦法 。很多傳統的數據分析、財務分析、經營分析人員,最怕的就是這個局面 。
實際上,用數據改善業務,有三個基本手段:
  1. 標桿分析法:用歷史數據找出標桿,讓大家學習

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