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為什么坐地鐵喜歡坐兩邊「上地鐵選座位兩頭位置的人是什么心理」
上了地鐵，你會坐哪個座位呢？
雖然不認識你，但我知道你的選擇。
如果整個座位上沒有人，你會選擇兩邊把頭的位置。
如果一排座位兩邊有乘客，你會選擇他倆之間最中間的位置。
我猜對了嗎？
其實這不過是心理學上的小把戲。每個人都有領地意識，都想讓自己周圍有一定的空間。如果誰進入了這個空間，我們就會感覺不舒服，有壓迫感。
心理學家把這種空間邊界叫做“私人空間” 。
當然了，我們每個人的私人空間是不一樣。比如，性格比較外向，比較開朗的人，他們的私人空間范圍就比較小。他們能跟別人保持更近的距離，不會感覺尷尬，也不會感覺被冒犯。
相反，性格內向、更自主的人，他們私人空間的范圍就相對較大。一旦有“侵入“空間，他們就會十分反感。
在地鐵上因為擠碰跟別人吵架甚至打架的人，排除情緒因素，多半是私人空間非常大的人，“碰到衣服或者肢體”是他們的紅線。

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了解過這個心理學原理后，你就要注意自己和別人接觸或交往時，大度點、坦蕩點，減少不必要的麻煩。
其實，我們在各種情境下的小動作和小情緒，都是有其背后的心理學依據的。
1.扶梯情緒
你記得自己上次乘自動扶梯時的情形嗎？
按照自動扶梯的慣例，我們應該把它的左側的位置空出來，留給著急通行的人。
可是，如果你沒什么要緊的事辦，但還是要從扶梯左側匆匆走過。這說明你的競爭意識非常強烈。
因為“無目的”的超越，更能反應一個人的內心。

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這種行為不僅滿足了你“我比較快”的優越感，而且體現了你下意識中就“不想輸給任何人”的思維。
當你這種意識根深蒂固后，你就可能喪失為別人著想、關心他人的能力。
在工作上的反映是，你可能會忽視團隊協作，缺乏團隊精神，對同事不夠信任，缺乏耐心。
所以，對“競爭”非常偏執的人，不妨在沒有急事的時候，耐心乘坐扶梯，從小事上打磨自己的心性，讓自己遇事更冷靜。
2.“排隊控”
“前面在干什么？咱們也去看看吧。”
“那么多人排隊，一定很好吃。”
“那里有人排隊，咱們也不要落后啊。”
網紅店、小吃店、文化街，在這些經常出現排隊的地方，你會看到很多人無緣無故也加入隊伍里。在采訪中，采訪人員問隊尾的一些人為什么要排隊時，他們卻也說不什么原因。他們只是看到有人排隊，就站過來了。
這種現象在心理學上叫“同調行為” 。它是指大多數人有想和多數派保持步調一致的心理。
社會心理學家米爾格拉姆曾做過一項實驗，他請了幾名“托兒”站在街上，同時向一幢高層建筑張望，然后觀察路人的反應。
原本樓上啥也沒有，但當他們聚集張望時，就有近六成的路人也會停下腳步跟著看。
結果當他們走后，停下來抬頭看的人并沒有減少。

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排隊也是同樣的道理，當看到那么多人在排隊，處于不想落單的心理，他和大家站在一起后才安心。
所以，這就給很多商家制造了機會，他們會利用這種心理，請“托兒”排隊。
回歸生活，容易被一股風帶著跑的人，多半沒有獨立思考能力。
所以這樣的人也多半會處在流程性和事務性的普通工作崗位上，很難在管理或創新崗位上有所發展。
這就是你要警惕自己這種行為的原因。
3.考前放縱
本來明天要參加考試，你卻刷了一晚上的電視劇；
明明有一項很棘手的工作要做，你卻開始整理房間，根本停不下來。
這種令人費解的行為，在心理學上叫“自我妨礙” 。
對于眼前的問題，很多人由于沒有信心能100%搞定，所以會預先給自己制造各種不利狀況，萬一自己真失敗了，能給自己一個“合理”的心理安慰。
美國普林斯頓大學的研究小組曾對校游泳隊員做過一項調查。結果顯示，平時喜歡為自己辯解的人，在重大比賽前都會減少訓練量；反之，責任心較強的人會在大賽前加大訓練量，以提高比賽成績。

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也就是說，越是對自己的能力沒信心的人，就越怕失敗。所以，他們會事先制造不利因素，減輕心理傷害。
輸了，都怪瑣事打擾；
【?為什么坐地鐵喜歡坐兩邊「上地鐵選座位兩頭位置的人是什么心理」】贏了，都怪自己太優秀。
可是，結果不會陪著你演內心戲啊。
作為普通人，沒有什么轟轟烈烈的大事等著考驗你，這些日常生活中的點滴小事，已經給了你足夠的信息。只有你勤于思考，勤于觀察，才能認識真正的自己。
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