面試官問你期待工資是多少時 ， 該怎么回答？
這是很多求職的朋友經常問到的一個問題 ， 通常來說，我會提醒求職者注意，這類問題，絕對是典型的面試“陷阱”，你可千萬不要往里面跳 。

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所以你最好的回答，比如可以是“目前我更看重的是這份工作，至于工資多少，的確還沒有考慮，因為我相信貴公司有科學合理的薪酬制度，只要我工作干好了，就一定會勞有所得或者不會被虧待 。”
【面試官問你期待工資是多少時，該怎么回答？】上面這個回答，我認為適用于大多數面試場景 ， 為啥這么說呢？因為以我的了解 ， 很多面試官在問這個問題的時候，其實他自己都不知道被面試人員入職以后能拿多少工資，所以我甚至會覺得，很多面試官問這種問題，可能純屬說說而已 ， 沒必要太當真 。
比如我之前一位朋友在他們公司人事部門上班，每年要去高校開展校園招聘，所以在學生眼中 ， 他就是高高在上的面試官，但其實在他們公司，他就是人事部一個普通職員而已，因為每年招聘季的時候，正好公司事情也多，公司領導和人事部門負責人都未必親自參加招聘 ， 包括面試 。
這樣會造成一個什么后果呢？就是一方面求職者覺得這些面試官很重要，搞得自己很緊張 。但另一方面 ， 面試官本人其實就是按部就班完成一項日常工作而已，按準備好的問題提問一下而已 ， 至于求職者面試成功入職以后的工資計算，可能他自己未必都清楚 。
所以我認為，作為求職者來說 ， 參加面試，最關鍵的是一定不能緊張，因為一緊張就容易影響發揮 。但同時，對于面試官提出的一些明顯是“陷阱”的問題，求職者一定要擦亮眼睛，沒必要自己往坑里去跳，所以不如巧妙繞開這個問題就是了 。

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