打工人內卷是啥意思 勞動內卷什么意思

【打工人內卷是啥意思 勞動內卷什么意思】

打工人內卷是啥意思 勞動內卷什么意思

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打工人內卷說的是因為少數群體拉高了平均要求而導致大家被迫也跟著要去做更多的事情來達到要求 。打工人內卷最典型的就是加班問題,因為崗位、人員的可代替性,大家不得不花更多時間去加班來體現工作的重要,這也讓大家競爭更為激烈 。
打工人內卷是啥意思
打工人內卷是啥意思 勞動內卷什么意思

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打工人內卷這個概念其實是個社會學名詞,在最早農耕時代就已經有了,曾經有學者在印尼研究農民干活,日復一日艱辛,但是糧食的產量卻非常的有限,即便非常辛苦,努力干活,家里干活的人增多,日子也不好過 。
這種現象就被提出內卷這個概念,而打工人是我們目前社會上多數工作者對自己的自嘲,任何一家公司可分食給打工人的蛋糕都是有限的,那么人越多,吃到蛋糕的人反而越少越困難 。
內卷具體表現在哪里
比如公司中總有人為了升職選擇主動加班,時間一長大多數人都會覺得,那我也要加班 , 不加班顯得我不努力之類的,于是大家都去加班,其實對實際工作的解決并沒有太大的問題 , 工資也并沒有大家整體加班而得到很大的改善 。
如何擺脫內卷
內卷一般都是先出現在邊緣 , 也就是一大群人中,工作能力弱的人才會被卷進去,這是因為沒有核心競爭力 , 只能通過現有的價值來換取,但往往許多人并不能意識到提升核心能力才是競爭的關鍵 , 放下短暫的無效競爭,提升核心競爭才是抵抗內卷的最好方法 。

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