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個人交社保和單位交社保的區別？個人交社保和單位交社保哪種方式好？

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個人交社保和單位交社保的區別？個人交社保和單位交社保哪種方式好？

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【個人交社保和單位交社保的區別？個人交社保和單位交社保哪種方式好？】一、個人交社保和單位交社保的區別
也許大部分人都不清楚個人交社保和單位交社保有哪些區別，同樣都是交社保，單位交社保比個人交社保相比，個人所繳納的費用要低一半以上，兩者之間相差是很大的 。
單位交社保比個人交社保有哪些好處，首先，你上班的話單位會為你繳納五險，有些公司也會繳納一金，既社會養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和住房公積金 ， 自己只需要承擔很少的一部分 。
個人交社保則需要全部自己繳納，單位交社保有一部分金額是直接進到養老賬戶和醫保賬戶的，醫保賬戶的錢是可以直接去醫院或者定點藥房使用的，但是個人交社保只能報銷住院費用 。
另外個人交社保沒有工傷保險這一項的，只是在喪失勞動力后給予一定的生活補助 ， 企業員工則會享有工傷保險 。
二、個人交社保和單位交社保的繳費基數
個人靈活就業繳納社保的最低繳費基數位為當地上一年社會平均工資的60%最高為200% ， 一般為60%、80%、100%、200%四個檔位 ， 單位繳納社保的基數最低為當地上一年的社會平均工資，最高為當地上年平均工資的300%，下限上限都比個人靈活就業繳納社保好，因此單位交社保的退休金是多于個人交社保所獲得退休金，并且單位繳納的社保，工作的單位會承擔一大部分費用 ， 可以有效的減少個人的壓力 。
三、個人交社保和單位交社保哪種方式好
無論根據社保中企業員工所享有的工傷保險、生育保險以及比個人交社保所多出來的養老金和醫保賬戶入賬，還是企業員工比個人交社保所繳納的費用低，以及企業交社保比個人交社保的基數更高來看，單位交社保遠遠好于個人交社保 。

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