2022威海養老金調整辦法
今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一 。
（一）定額調整部分
主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加43元養老金 。
（二）掛鉤調整部分
主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：
第一部分
所有退休人員均按本人2021年12月基本養老金的1.26%掛鉤調整 。
第二部分
所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額 。
文章插圖
【2022威海市退休人員養老金調整辦法】 （三）適當傾斜部分
主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金 。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金 。
同時，對2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元 ， 企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元 。
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