再就業后的人可以享受社保補貼嗎?社保補貼的條件是什么?


再就業后的人可以享受社保補貼嗎?社保補貼的條件是什么?

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再就業后的人可以享受社保補貼嗎?社保補貼的條件是什么?隨我們小編來看看 。
一、哪些對象再就業后可以享受有關部門提供的社會保險補貼?
(一) 如果 您屬于國有企業下崗失業人員,持有《再就業優惠證》,并已被服務型企業錄用 , 且與企業簽訂了三年以上期限的勞動合同 , 將獲得由有關部門支付的為期三年的養老保險和失業保險補貼 。
(二) 如果 您屬于國有企業下崗失業人員中的大齡就業困難對象(男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的人員),持有《再就業優惠證》,被所在社區開發的公益性崗位吸納就業,從簽訂勞動合同之日起,將獲得有關部門支付的養老保險和失業保險補貼 。
二、享受社會保險補貼對象 , 被企業提前解除勞動關系 , 是否繼續享受社會保險補貼?
【再就業后的人可以享受社保補貼嗎?社保補貼的條件是什么?】如果用人單位因非生產經營困難和非本人過錯等原因 , 而與您提前解除勞動關系,您可向市或區(縣、市)勞保部門申訴,經勞保部門查實 , 您所在的企業應繼續為您繳納養老保險和失業保險費,直至補貼期滿 。養老保險和失業保險性屬個人承擔的部份,由所在企業代扣代繳或由個人向社會保險經辦機構繳納,同時您也有權向社會保險經辦機構查詢繳費記錄 。

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