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企業能否中斷員工的公積金？離職員工停公積金怎么辦？狀態如何改變？隨我們小編來看看 。
這要看情況了 ， 如何在職員工無緣無故的被中斷公積金的，就要向主管部門投訴處理，要求公司到社保部門申請補繳 。
如果是離職員工停公積金嗎？
這是可以的，如果忘記給離職員工停公積金怎么辦？
對離職員工，忘記停繳公積金的 ， 應及時告知員工暫停繳存住房公積金的時間 。員工辦理離職手續時 ， 單位應為職工辦理個人賬戶封存手續，職工的個人賬戶由正常狀態變為暫停匯繳狀態 。
《勞動合同法》第五十條
【企業能否中斷員工的公積金？離職員工停公積金怎么辦？】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關法定應當向勞動者支付經濟補償的 ， 在辦結工作交接時支付 。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的原本，至少保存二年備查 。
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