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事業單位和企業養老保險的區別什么？退休養老金如何計算的？隨我們小編一起來看看 。
事業單位和企業養老保險之間的區別，主要有以下不同：
1、過渡性養老金的計算時間不同；
2、繳費基數不同；
3、繳費比例不同；
4、養老金的計算方式不同；
5、發放方式不同 。
法律依據：
《勞動法》第70條
“國發展社會保險事業，建立社會保險制 ， 設立社會保險基金 ， 使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償 ?！?br /> 《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅 。個人死亡的 ， 個人賬戶余額可以繼承 。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金 。
【事業單位和企業養老保險的區別什么？退休養老金如何計算的？】參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險 ， 按照我國法定享受相應的養老保險待遇 。
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