【計劃與執行能力評價 什么是計劃與執行能力】
“計劃”具有兩重含義，具體如下：
1、指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑 。
2、指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件 。
“執行能力”指按質按量地完成工作任務的能力，需要具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性、創造性地開展工作并執行指令 。
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