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霍蘭德職業興趣測試6種類型 霍蘭德的職業興趣類型包括哪些

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摘要：霍蘭德的職業興趣類型包括以下6種：第一種：實用型(R)、第二種：研究型(I)、第三種：藝術型(A)、第四種：社會型(S)、第五種：企業型(E)、第六種：事務型(C) 。
【霍蘭德職業興趣測試6種類型 霍蘭德的職業興趣類型包括哪些】

霍蘭德職業興趣測試6種類型 霍蘭德的職業興趣類型包括哪些

文章插圖
(一)霍蘭德職業興趣類型
70年代以來，提著名的生涯輔導理論家霍蘭德(Holland)自20世紀出了一系列的研究假設，他認為，職業選擇是人格的一種表現，某，類型的職業通常會吸引具有相同人格特質的人，這種人格特質反映在職業上就是職業興趣 。大多數人的職業興趣都可以歸納為六種類型，即實用型(realistic type,簡稱R)、研究型(investigativetype,簡稱I)、藝術型(artistic type,簡稱A、社會型(socialtype, 簡稱S)、企業型(enterprising type,簡稱E)和事務型(conventionaltype, 簡稱C 。每個人的職業興趣往往是多方面的，很少只是集中在某一-種單- -的類型上 。每個人都可能或多或少地具備所有六種興趣，只是偏好不同 。因此，為了比較全面地描述個人的職業興趣，通常用最強的三種興趣字母來表示一個人的興趣，這個代碼被稱為“霍蘭德代碼”，這三個字母間的順序表示了興趣的強弱程度的不同 。
1.實用型: (R)
共點特征:喜歡用手、工具、機器制造或修理東西 。動手能力強，做事手腳靈活，動作協調，重視具體的事物 。
典型職業:喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作 。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，并具備相應能力 。如:技術性職業(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工)，技能性職業(木匠、廚師、技工、修理工) 。
2.研究型:(I)
共同特征:抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不愿動手 。喜歡獨立的和富有創造性的工作 。知識淵博，有學識才能 ?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領域 。
典型職業:喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，并具備相應的能力 。如科學研究人員、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員 。
3.藝術型: (A)
共同特征:有創造力，樂于創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現自己的個性，實現自身的價值 。做事理想化，追求完美，超越實際 。具有一定的藝術才能和個性，善于表達 。
典型職業:喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力 。如藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)，音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)，文學方面(小說家、詩人、劇作家) 。
4.社會型:(S)
共同特征:喜歡與人交往、 不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人 。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用 。尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德 。
典型職業:喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，并具備相應能力 。如:教育工作者(教師、教育行政人員)，社會工作者(咨詢人員、公關人員) 。
5.企業型: (E)
共同特征:追求權力、權威和物質財富，具有領導才能 。喜歡競爭、敢冒風險、喜歡領導和支配別人，通過領導、勸說他人或推銷自己的觀念、產品而達到個人或組織的目標，希望成就一番 事業 。
典型職業喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作，并具備相應的能力 。如項目經理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師 。
山門也稱三門，是佛教寺院的第一道門 。寺院的大門，大多是三門并立，中間一道大門，兩旁各一個小門，故稱為“三門” ?！斗鸬卣摗吩疲骸按髮m殿，三解脫門為所入也 ?！比饷撻T即空門、無相門、無作門 。佛教認為，進入三界脫門，身心就會得到解脫，它是佛教圣境與世俗凡塵的屏障，門內，門外是兩個完全不同的世界 。
大佛寺的山門，寬17米，高15.6米，高大雄偉，正面是新疆書法家協會副主席張滄書題寫的“覺世大慈”，背面是書法家閔蔭南題寫的“憫世大悲” 。從山門順勢沿88級寬大的青石臺階緩緩而下，臺階兩側是漢白玉雕護欄，臺階之下，一座蓮臺之上，是一雙佛足印，這座蓮臺被稱為佛足壇 。

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