謝謝悟空小秘書的邀請(qǐng) 。
這個(gè)問題，我想換個(gè)角度來思考 ， 換個(gè)角度來回答 。人工智能時(shí)代需要怎樣的技能人才？不如這么問：人工智能時(shí)代，什么樣的人不會(huì)被淘汰呢？
【人工智能時(shí)代需要怎樣的技能人才？】什么樣的人會(huì)被淘汰呢？
毫無疑問，隨著科技發(fā)展越來越先進(jìn)，尤其是人工智能時(shí)代，依靠大數(shù)據(jù)，以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)能力，很多機(jī)器都能夠達(dá)到人的一定能力了 。尤其是機(jī)械類重復(fù)類的工作，很容易模式化的工作，都是有可能在將來會(huì)被淘汰的 。
對(duì)，顯而易見的是，機(jī)械重復(fù)類，模式化 ， 流水化工作的人們?nèi)菀妆惶蕴?nbsp;， 比如生產(chǎn)車間的流水線工人，機(jī)器可能比人類的操作更加精確的 。未來服務(wù)行業(yè)，比如無人機(jī)送貨替代了最后一公里的物流快遞小哥，比如人工智能機(jī)器人提到了酒店部分送餐的服務(wù)員等等 。而且 ， 我上次看到一個(gè)視頻人工智能時(shí)代 讀后感 ， 肯德基還是麥當(dāng)勞來，一個(gè)機(jī)械化的房間里，機(jī)器人在自動(dòng)做漢堡，當(dāng)然了 ， 速度沒有人工快，但是在未來可能就不一定了 。
所以，最不容易被淘汰的人的特點(diǎn)，正好跟容易淘汰的人的特點(diǎn)相反 。
什么樣的人不會(huì)被淘汰呢？
復(fù)合型人才，有思想，有靈魂，有創(chuàng)意類的工作，這樣的人不會(huì)被淘汰 。不知道大家有沒有看過《全新思維》這本書？
《全新思維》的作者著名未來學(xué)家、趨勢(shì)專家丹尼爾?平克 ， 開創(chuàng)性地指出：未來屬于那些擁有與眾不同思維的人 ， 唯有擁有右腦時(shí)代的 6 大全新思維能力：設(shè)計(jì)感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力，即 “三感三力”，才能于決勝于未來 。
所以，我們要學(xué)會(huì)善于用右腦工作！這樣的工作，不容易被淘汰 。
看到這里，其實(shí)題主問題的問題 ， 答案就出來了，就是擁有設(shè)計(jì)感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力 ， 即 “三感三力”人工智能時(shí)代 讀后感，這樣?xùn)|西的人才 ， 是人工智能時(shí)代需要的人才 。
不知道，我的回答，大家滿意嗎？如果感覺不錯(cuò)，記得動(dòng)手給點(diǎn)個(gè)贊哦！
本文到此結(jié)束 ， 希望對(duì)大家有所幫助 。
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