人事檔案專審中，工作閱歷可以用哪些材料左證？
人事檔案專項審核作為一項對干部人事檔案是不是涂改造假，干部信息是不是真實準確，重要原始根據材料是不是完全規范等方面進行審核的工作，能夠發現以及解決檔案中存在的問題，為組織選人用人提供服務保障以及重要根據 。在人事檔案專審中，如果一份人事檔案有多個工作閱歷，然而有的階段沒有勞動合同，也沒有社保憑證，人事檔案中還有哪些材料可以進行左證呢？
在某一段工作閱歷中，如果原單位還存在 ， 可聯絡該單位開具相對于應的工作證明，注明工作時間、內容等；還可以從人事檔案中其他材料尋覓左證，如：
年度考查材料填寫的年度考查表中一般會記載相關工作內容、項目名稱等，從而側面證明在職；
職稱評定材料職稱評定材料中需要填寫各階段工作閱歷、工作內容，可做參考；
工資材料工資材料會觸及發放工資單位、發放工資時間、和調劑工資時間、單位等內容；
其他相關能證明該段工作閱歷的材料如個稅申報記錄、釘釘打卡記錄等等 。
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