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給老板發微信提漲工資 ?怎么發微信給老板說漲工資的事

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職場有職場的禮儀和規矩,有的事情可以不見面說 , 有的事情必須當面說,而想要加薪這件事,必須是當面說的 。


申請加薪這件事情 , 對員工而言算是一件比較重要的事情,而且與老板對員工工作表現的評價是密切相關的,所以,只有當面說,才能體現出自己對工作的鄭重,也能體現對老板的尊重 。


而用微信來提這件事,一是你這種不夠正式的態度會讓老板覺得你比較兒戲,草草打幾個字就想加薪;二是不見面的提要求,你也無法了解到老板的態度 , 自然無法判斷結果走向 。因此,你如果想加薪 , 最好不要用這種線上微信傳遞信息的方式來提出自己的申請 。


至于你想加薪這件事如何說,雷哥給你支幾招:
第一,必須要說明白你加薪的理由 。不是誰都能申請加薪的,你必須要有充足的理由,才能讓老板給你加薪 。例如:你如果是做銷售的,銷售量的在整個團隊的排名前茅,你才能提加薪的要求,如果你本身就是“吊車尾”的水平 , 你提出來也不會得到批準 。


第二,必須要說明白你的能力 。加薪是面向有能力者的 , 只有有能力的人才能被老板賞識,才能活得加薪 。如果你的能力表現被其他人搶功勞掩蓋了 , 你就必須要把老板不知道的細節報告給老板,讓老板知道真實的情況,這樣才能贏得老板的好感,才能獲得加薪的機會 。
第三,必須要表明你的尊重和忠心 。想要讓老板給你加薪 , 必須要給領導交心,說白了,就是一個站隊和表態的過程,只有你充分表達對老板的尊重和死忠,老板才能認可你 , 才能有機會獲得加薪 。


希望以上的回答能給你帶來幫助,謝謝!
當然要直接說啊,連漲工資都不敢跟老板當面明說,還要發微信打電話,你覺得老板會怎么想 。當然前提是你的能力 , 你的業績確實不錯,才能開這個口 。