什么是社保工資基數(shù)(社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系)
我們所謂的社保工資，理論上應(yīng)該叫做社保交費基數(shù) 。這個社保交費基數(shù) ， 很多人對它是不了解的 。
他實際上是職工上一年度工資總額的，月平均值 。工資總額是根據(jù)1990年統(tǒng)計部門出臺的工資總額規(guī)定，包含了年終獎、加班費等各項工資類待遇的一項稱呼，十分復(fù)雜 。
而我們的社保交費基數(shù)，又是在社會平均工資的一定范圍內(nèi) 。社會平均工資一般是指城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工月平均工資 。社保交費基數(shù)一般在60%到300%之間 。
如果我們的月平均工資，低于60%或者高于300%，就按60%或者300%繳納社保費 。
實際上我們交納社保費的額度和年限，直接關(guān)系著我們退休待遇的高低 。

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一般來說，如果我們始終按照百分之百社?；鶖?shù)交費40年，我們退休時，如果不考慮個人賬戶貶值因素的話 ， 我們可以領(lǐng)取67%的社會平均工資 。
這是一個什么概念呢？如果我們平時的工資就是社會平均工資的話，扣除了8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險 ， 5%到12%的住房公積金，我們的退休待遇大約是我們退休前是發(fā)工資的80%到85% 。
也就是說，我們的養(yǎng)老替代率在80%到85%之間 。由于我們不在工作，少了上班費用以及相應(yīng)的開支，所以我們的生活水平可以基本維持不變 。

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由此可以看出，我們的社保工資或者說社保繳費基數(shù)，也是跟我們退休待遇息息相關(guān)的，關(guān)系到我們養(yǎng)老金的高低，關(guān)系到我們退休生活的水平 。
因此大家最好還是根據(jù)自己的實際收入情況來繳納社保，這樣才能夠在退休時 ， 保證我們的養(yǎng)老金水平符合個人實際收入水平 。

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【社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系 ?什么是社保工資基數(shù)】當?shù)氐纳夏甓绕骄べY ， 比如5000元 。交100％就是交5000*20%=1000元(其中個人400元，單位600元) 。交80%就是5000*80%*20%=800元(其中個人320元，單位480元)，以此類推 。

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