簡單實用的勞動合同2021( 二 )


七、未盡事宜由雙方及時協商解決 。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效 。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
2021簡單勞動合同三
聘用單位:(以下簡稱“甲方”)
受聘人:(以下簡稱“乙方”)
一、本合同根據《勞動法》之有關規定和醫院自身工作特性訂立 。
二、甲乙雙方根據平等自愿原則,經雙方協商一致,甲方同意特聘_本醫院部門從事_務 。
三、乙方的權利和義務:
1、乙方的權利:
(1)在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預 。
(2)根據合同約定獲得勞動報酬 。
(3)獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權 。
2、乙方應承擔的義務:
(1)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范 。
(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序 。
(3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽 。
(4)按照甲方規定履行個人職責 。
(5)醫務人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請 。
(6)坐診時間,每周
四、甲方的權利和義務:
1、甲方的權利:
(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查,有權對乙方的業務情況進行考核 。
(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅 。
2、甲方應承擔的義務:
(1)向乙方支付勞動報酬 。
(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作,應承擔相關責任,不得無故拒絕 。
(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權,及提供必要的幫助 。
五、酬金:
1、基本工資:
2、業務提成:
六、生效及終止時間:
本合同于年月日至年月日有效 。若有不可抗拒的外力因素本合同終止 。若有合理的特殊原因,一方可提前一個月通知另一方終止本合同 。
七、違約責任:
1、甲方不履行合同義務或違反合同規定,乙方有權解除本合同 。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金 。
2、乙方不履行合同義務或違反本合同規定,甲方有權予以罰款或解除本合同,給甲方造成經濟損失的,乙方還應賠償經濟損失 。
八、爭議:
如有爭議雙方盡快協商,若不能協商一致,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決 。
本合同一式兩份,雙方各持一份 。
甲方簽字:乙方簽字:
蓋章:蓋章:
2021簡單勞動合同四
用人單位(甲方):___________________________
職工(乙方):_______________________________
甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工 。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行 。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效 。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止) 。
2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止 。
3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________ 。
(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期 。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份 。鑒證時還需交鑒證機構一份 。均具有同等效力 。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位):_________ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務 。
三、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度 。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時 。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇 。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;
2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;
3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度 。
(二)甲方每月如期發放工資 。
(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資 。

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