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員工在公司工作的感悟 員工公司工作感悟總結( 四 )

生活百科公司


(五)計算機與網絡管理工作方面
1、公司目前共有近500臺電腦(含鋁箔、鋁建) ， 維護費用為13000元左右 ，  ERP系統維護費占八成以上 。
2、20_年 ， 網絡管理工作方面主要有綠盾項目上線與維護、南南鋁業網站建設與維護、企業信息化現狀分析與改進、人事管理系統、IP管理、郵箱管理、上網行為管理等 。
3、累計網絡維護次數為34次 ， 電腦維護次數55次 ， 綠盾維護51次 。
(六)通訊管理工作方面
公司的通信網絡現已處在故障高發期 ， 20_年更換了廠區大門至家電辦公室30對通信電纜近400米 ， 更換電話機10部 ， 排除線路故障30多次 ， 新裝電話5部以及移機20多回 。特快專遞共311封、費用8993.7元 ， 電信
費用為38717元 ， 移動費用為17356.47元 ， 入公司集團網人員為171人 。
(七)黨務、工會、團務、婦聯工作方面
1、黨務工作 。召開黨務工作 次 ， 參加上級黨務培訓、會議 次 ， 20_年共發展黨員 人 ， 批準轉正的預備黨員 人 ， 入黨積極分子 人 ， 收取黨費 元 。
2、公會工作 。6月1日至7月8日 ， 配合人大選舉工作組舉辦南寧市江南區第十三屆人大換屆選舉南南選區的工作 。
(八)行政管理工作方面
1、累計公章使用次數為10271次 ， 接收傳真文件(非垃圾文件) 份 。
2、累計采購
3、辦公大樓的管理 。基本上每月對辦公樓和招待所水電進行一次檢查維修 ， 保證了辦公大樓和招待所水電的正常 。20_年度共安排維修大樓衛生間11次 ， 維修照明20余次 ， 檢查用電安全3次 。
4、交換工作 。20_年交換文件630多份 ， 行程共計2860多公里 。
(九)文秘管理工作方面
1、文書工作 。20_年撰寫對外匯報材料、先進材料及文件計 份 ， 內部文件 份 ， 累計字數約 字 。
2、文件承辦 。20_年承辦行政文件402份 ， 黨團、工會文件 份 ， 三秘文件 份 ， 共計 份 。
3、文印工作 。20_年共發放186號紅頭文 ， 約計930份 ， 其它復印 頁 ， 速印 頁 。
(十)小車管理工作方面
在接待工作極為繁忙的情況下 ， 通過合理安排人員、車輛、選擇路線和控制不必要的出車 ， 保證了公司業務需要 。20_年安全行車159432 公里 ， 出車2241 次 ， 出差 291天 ， 出差費 200 元 ， 加班達 4517小時 。20_年用油16483.33 公斤 ， 油費123958.72 元 ， 發生路橋費 34444元 ， 維修費59782.4 元 ， 車輛年審費1305 元 ， 罰款費用 3100元 ， 招待費 元 ， 年審費 1305 元 ， 20_年費用總額為 元 。
(十一)檔案管理工作方面
1、20_年提供利用檔案95人次、272卷次、905件次 ， 復印檔案資料1490頁 。20_年度檔案收集、整理、歸檔、錄入電腦工作已經完成 ， 共計40卷1737份 。
20_年工作以來 ， 辦公室在工作氛圍上有了很大的進步 ， 主要體現在：
一、團隊協作有進步 ， 大家工作上都能相互提醒、相互幫助、在大型的接待和會議準備上 ， 體現較明顯 。二、行政效率有了很大的提高 ， 日常工作處理更加流暢 。三、拼搏精神體現出來 ， 辦公室大部分員工為了完成工作 ， 自覺加班加點 ， 特別是小車班的員工為了工作 ， 20_年很少休息 。
二、存在問題
辦公室的工作點多面廣、量多情急、繁雜多變的特性 ， 與部門員工個人的知識、能力、經驗、性格等人性對立依存 。20_年辦公室所存在的問題有：
(一)行政工作效率有待進一步提升 。辦公室工作特別是行政工作是及時性很強的工作 ， 要求快、準、細、嚴 。20_年我們的部分工作任務沒有及時完成 ， 體現出工作效率低的問題 ， 主要是責任心不強導致不“快”、業務不熟不精導致不“準”、知識面窄導致不“細”、知識不系統導致不“嚴” ， 缺乏耐心、細心 ， 思想上存在‘過得去就行’的想法 。管理不夠條理 ， 對事情的輕重緩急認識不夠 ， 花大力氣辦小事 ， 業務知識不足是主要原因 。
(二)不善于總結 ， 管理不夠條理 。記錄無數據統計 ， 就無法總結分析問題 ， 尋找規律 ， 做出改變 ， 簡化流程 。20_年我們部門管理工作雖然有了一定的進步 ， 但離公司對我們的要求 ， 離公司發展對我們的要求仍然有差距 。主要體現在部分記錄缺失數據統計 ， 對數量較大的辦公設備和辦公用品的發放和使用統計不完善 ， 是造成管理不夠條理的主要原因 。

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