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移動公司值班經理競聘演講稿 公司值班經理競聘演講稿( 二 )

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在前臺營業中面對各種用戶，我積累了營業銷售、人際溝通、服務投訴等豐富的工作經驗，在工作中我始終不忘學習，積極參加技能培訓，刻苦練習各種業務流程，不斷的把自己所學的知識應用到實踐中去，使自己的專業技能水平不斷的提高 。
“追求用戶滿意服務”是我的服務宗旨，我本著公司“溝通從心開始”的服務理念，熱情真誠的服務每一位用戶，在工作中不是機械的去完成工作，而是采取換位思考的方法，想用戶之所想，解用戶之所難，從用戶的實際需求出發，推薦我們的產品，力爭做到每位用戶滿意 。

在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：我的不足在于管理經驗的不足，以及不拘小節的性格 。參加這次值班經理競聘，我想給自己一個挑戰，從中改進自身的不足，就像一句廣告中語說的：“每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度 ?！奔热皇翘魬?，就一定會有成功會有失敗，如果這次失敗了，我會更加努力的磨煉自己，提高自己 。
如果這次競聘上了，我會做好本職工作，全力協助班長做好營業廳工作，檢查監督各崗位運作情況，確保營業廳服務質量，組織員工進行新業務培訓，提高員工素質，增強員工技能，建設高效團隊最終達到持續為社會、為企業創造更大價值 。
最后，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒 。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任營業廳值班經理這個崗位的 。
做最好的自己，相信自己——我能 。
謝謝!
公司值班經理競聘演講稿3
各位領導、各位同事，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自己”的機會，我為能參加這次__縣營業部值班經理的競聘而感到非常自豪 。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判 。在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和指導下，我走過了在移動公司一年多的發展路程，在此感謝所有給予我幫助和指導的領導和師長 。移動營業廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關系、化解矛盾等方面也發揮著重要作用 。歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作 。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范疇 。應熱情服務，做到以誠相待、以心換心;要體現以人為本、客戶至上 。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優質品牌 。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創造成績，成就輝煌 。
我今天演講的內容分為三個部分：
一、是我的個人情況;
我叫____ 。出生于1983年，20__年畢業于____大學，畢業后一直從事于電腦技術和銷售工作，07年進入移動公司，在移動公司這一年多的時間里，我懷著對事業的滿腔熱情，對企業的無比熱愛，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習，思想覺悟和業務技能水平都有了很大的提高 。
二、我的競聘優勢：
我具有高尚正直的人品、良好的個人修養以及完善的工作作風 。要想做好管理工作，必須先做人，再做事 。一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品 。我的為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實 。我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實” 。
.我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神 。大學及獨立工作生活培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的良好品質 。
.我有較為強的管理理論基礎 。自從工作以來，我始終不忘讀書，勤學習，善思考，多研究，不斷給自己充電，期望能夠將理論聯系實際，將學到的知識運用到工作中去 。我有開拓創新，銳意進取精神 。.我有較好的語言組織能力和較強的工作能力 。
正是因為這一年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些喜人的成績 。但這些成績的取得與公司的.領導和在座的諸位培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝!說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點，在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：嘉禾縣畢竟是我之前沒有工作過的地方，當地的社會關系了解甚微 。我的不足在于管理經驗的不足，以及不拘小節的性格 。我只是想通過一次又一次的挑戰，發現、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明：__移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者!既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己 。

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