骨干教師培訓心得體會總結簡短 骨干教師學習心得體會范文簡短( 二 )


二、要養成寬容公正的愛心 。
這是教師對待學生的核心原則 。教師必須學會寬容 。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛 。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈 。它能溫暖滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果 。教師還應該尊重學生的個性差異,接受所有的學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識 。

三、無私奉獻,關心每一位學生的成長 。
一名教師應該對學生無私奉獻 。熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難 。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道” 。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生 。
四、要養成終身學習的習慣 。
這是教師走向終身發展的基本原則 。終身教育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業 。我們就不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智 。在吸取新的知識、觀念的過程中,教師還應善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路 。
總之,在以后的工作中我會進一步提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想 。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風 ??炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬 。
骨干教師學習心得體會范文簡短3
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命 。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題 。
我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業 。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業 。現代的時代是一個競爭激烈的時代 。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作 。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去 。
“師者,所以傳道、授業、解惑也 ?!?br /> 教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理 。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力 。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶 。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才 。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生 。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品 。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已 。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響 。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙 。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護 。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性” 。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍 。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教” 。

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